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新學年伊始，音樂學院積極貫徹落實《漢口學院班主任管理辦法》，開學第二周內，學院選拔的18名來自音樂學、學前教育、表演專業的導師制班主任，全部深入到大一至大三的所有班級，召開師生見面會，介紹各自抓班風促學風的舉措和工作理念，就學生們感興趣的人生發展規劃、專業發展趨勢、學習能力培養、科研能力提升等話題，進行探討和交流。導師制班主任工作的實施，使全院學生深受鼓舞，在師生互動環節，很多同學表示，學校能夠給每個班級配備一名導師班主任，將為我們更好的學習專業知識、提升綜合素質提供更便捷、更有效的指導與幫助。

為了全面貫徹落實立德樹人根本任務，提高人才培養質量，扎實推進班主任制度，促進專業建設和年輕教師成長，音樂學院根據學校頒發的《漢口學院班主任管理辦法》，專門制訂了《導師制班主任實施細則》，規定班主任每周下班級次數不少于2次，時間不少于1小時。要求班主任認真摸清所帶班級學生的情況，根據專業特點和學生實際需求，有針對性的開展工作和形式多樣的活動，并認真做好工作記錄和學業指導檔案。學院每月組織一次檢查，每月召開一次班主任工作交流會。每學期組織一次學生評價測驗，每學年進行一次評比表彰。今年六月份，學院發出選拔導師制班主任的通知以后，全院教師積極響應，有22人自愿報名，經院系綜合考慮和實際需求，最后確定了18名班主任。

    班主任是學校班級管理的領導者，是學生思想、學習、生活的指導者。此次見面會拉近了班主任與同學們的距離，有利于幫助同學們明確學習目的，端正學習態度，養成良好習慣，形成優良學風，提高科研意識、實踐能力和專業技能水平，促進自身全面發展。